Observatoire économique de la Nouvelle-Calédonie

Emploi, marchés publics et entreprises, mesurés chaque nuit. Chiffres de septembre 2026, mis à jour le .

L’essentiel

Offres d’emploi

Le marché recrute-t-il ?

551

offres en septembre 2026

▲ +13 % vs août

Moyenne sur 3 mois : 497 · suivi depuis avr. 2026

Observatoire de l’emploi

Employeurs qui recrutent

Combien d’employeurs différents recrutent ?

88

employeurs en septembre 2026

▼ -2 % vs août

Moyenne sur 3 mois : 88,7 · suivi depuis avr. 2026

Observatoire de l’emploi

Consultations publiques

La commande publique ralentit-elle ?

169

consultations en septembre 2026

▲ +67 % vs août

Moyenne sur 3 mois : 132,3 · suivi depuis avr. 2026

Observatoire des marchés publics

Marchés attribués

Combien de marchés sont attribués ?

65

attributions en septembre 2026

▲ +400 % vs août▲ +333 % vs sept. 2025

Moyenne sur 3 mois : 37,3 · suivi depuis oct. 2024

Observatoire des marchés publics

Procédures collectives

Les procédures collectives augmentent-elles ?

79

publications en septembre 2026

▼ -60 % vs août

Moyenne sur 3 mois : 113,7 · suivi depuis janv. 2026

Publications légales

Évolution mois par mois

Mois révolus. Choisissez l’indicateur à afficher ; le tableau donne toutes les valeurs.

348avr.460mai735juin453juil.487août551sept.
MoisOffresEmployeursConsultationsAttributionsProcédures
septembre 2026551881696579
août 20264879010113198
juillet 2026453881273464
juin 202673510276891
mai 2026460116631090
avril 202634865533050
mars 2026———24127
février 2026———1136
janvier 2026———4183
décembre 2025———10—
novembre 2025———11—
octobre 2025———20—

Activité jour par jour

Publications par jour sur 52 semaines, par date de publication.

Offres d’emploi

oct.nov.déc.janv.févr.marsavr.maijuinjuil.aoûtsept. lun.mer.ven. avr.maijuinjuil.aoûtsept. lun.mer.ven.

Offres par jour :0143

Aucune collecte

3 165 offres sur 52 semaines, publiées sur 165 jours ; jour le plus chargé : 02 juin 2026 (143).

Consultations publiques

oct.nov.déc.janv.févr.marsavr.maijuinjuil.aoûtsept. lun.mer.ven. avr.maijuinjuil.aoûtsept. lun.mer.ven.

Consultations par jour :040

Aucune collecte

691 consultations sur 52 semaines, publiées sur 153 jours ; jour le plus chargé : 01 septembre 2026 (40).

Attributions

oct.nov.déc.janv.févr.marsavr.maijuinjuil.aoûtsept. lun.mer.ven. avr.maijuinjuil.aoûtsept. lun.mer.ven.

Attributions par jour :030

Aucune collecte

228 attributions sur 52 semaines, publiées sur 61 jours ; jour le plus chargé : 01 septembre 2026 (30).

Annonces légales

oct.nov.déc.janv.févr.marsavr.maijuinjuil.aoûtsept. lun.mer.ven. avr.maijuinjuil.aoûtsept. lun.mer.ven.

Annonces par jour :0144

Aucune collecte

1 186 annonces sur 52 semaines, publiées sur 63 jours ; jour le plus chargé : 07 janvier 2026 (144).

Plus la case est intense, plus la journée a compté de publications. Les jours en pointillés n’ont donné lieu à aucune collecte : ce sont des trous de collecte, pas des creux d’activité.

Couverture des sources

Collecte suivie depuis le 16 avril 2026. 8 jours sans aucune collecte sur la période, dont les derniers : 19 juillet 2026, 02 août 2026, 16 août 2026. Sur les tuiles, une variation est signalée quand le nombre de sources actives change d’au moins deux entre les mois comparés (cases encadrées ci-dessous).

Sources actives par mois
Sources activessept.oct.nov.déc.janv.févr.marsavr.maijuinjuil.aoûtsept.
Offres d’emploi0000002455434
Consultations3422324776777
Annonces légales0000111111111

Secteurs qui recrutent davantage, ou moins

Offres d’emploi de septembre 2026 par secteur, comparées à la moyenne des trois mois précédents.

  1. Commerce & distribution76 offres, moyenne 57,3 +33 %
  2. Informatique & numérique53 offres, moyenne 45,3 +17 %
  3. Éducation & formation44 offres, moyenne 39,3 +12 %
  4. Hôtellerie & restauration51 offres, moyenne 47,3 +8 %
  5. Administration & RH90 offres, moyenne 85,3 +5 %
  6. Santé & social143 offres, moyenne 144 −1 %
  7. BTP & construction42 offres, moyenne 49 −14 %
  8. Maintenance & services techniques77 offres, moyenne 93,3 −17 %
  9. Agriculture, mer & environnement20 offres, moyenne 33,3 −40 %
  10. Mines, industrie & énergie17 offres, moyenne 31,3 −46 %
  • Hausse
  • Baisse

Seuls les secteurs d’au moins 10 offres en moyenne sur les trois mois précédents sont comparés.

Chaque secteur mois par mois

Changements détectés ce mois-ci

Indicateurs dont septembre 2026 s’écarte nettement de leur historique.

  • Marchés attribués ▲ hausse inhabituelle Marchés attribués : 65 en septembre 2026, contre 12 par mois en médiane sur les mois précédents.

Un écart signale un mouvement, pas sa cause.

Historique des signaux et leur suite

Métiers les plus recherchés

Offres des 30 derniers jours.

  1. Infirmier 21
  2. Comptable 21
  3. Cadre de direction / chef de service 19
  4. Vendeur 17
  5. Cuisinier 15
  6. Secrétaire 11
Classement complet

Signaux de tension potentielle

Métiers qui cumulent au moins deux signaux de difficulté de recrutement.

  • Conseiller pédagogique
  • Technicien de laboratoire médical

Le volume d’offres n’entre pas en compte.

Qui recrute ?

Les 522 offres de septembre 2026, par nature d’employeur.

Public 26 %Privé 9 %Association 2 %Cabinet 1 %Non déterminé 61 %

Public : offres de la DRHNC uniquement ; sans employeur identifié, la nature n’est pas déterminée.

Où recrute-t-on ?

Lieu de travail indiqué dans les offres de septembre 2026.

  1. Nouméa252
  2. Païta28
  3. Dumbéa17
  4. Mont-Dore11

214 offres sur 522 sans lieu de travail précis.

Procédures collectives par type

Publications de septembre 2026.

  1. Sauvegarde9
  2. Redressement12
  3. Liquidation58

Méthode : ce que mesure chaque indicateur

Données observées uniquement : aucune valeur n’est estimée ni complétée.

Offres d’emploi
Offres d’emploi publiées sur les sources emploi suivies par BizNC, dédupliquées. Calcul : Nombre d’offres uniques dont la date de publication (à défaut, de première détection) tombe dans le mois. Période : Mois civil révolu ; comparaison au mois précédent et au même mois un an plus tôt. Source : Table items, catégorie Job, sources actives. Limites : Couvre les recrutements publiés sur les sources suivies, pas l’ensemble du marché du travail. Couverture : depuis avril 2026.
Employeurs qui recrutent
Employeurs distincts ayant publié au moins une offre dans le mois. Calcul : Nombre de noms d’employeurs normalisés distincts, annonces anonymes exclues. Période : Mois civil révolu. Source : Table items, catégorie Job, champ employeur. Limites : Une partie des annonces ne nomme pas l’employeur ; un même employeur peut apparaître sous deux graphies. Couverture : depuis avril 2026.
Consultations publiques
Appels d’offres et consultations publiés par les acheteurs publics suivis par BizNC. Calcul : Nombre de consultations dont la date de publication tombe dans le mois. Période : Mois civil révolu. Source : Table items, catégorie AO. Limites : Une consultation reprise par deux portails peut être comptée deux fois si les références diffèrent. Couverture : depuis avril 2026.
Marchés attribués
Avis d’attribution de marchés publics collectés par BizNC (un lot attribué compte pour un). Calcul : Nombre d’attributions dont la date d’attribution (à défaut, de publication) tombe dans le mois. Période : Mois civil révolu. Source : Table procurement_awards. Limites : Seules les attributions publiées sur les sources suivies sont connues ; les montants ne sont pas toujours publiés. Couverture : depuis octobre 2024.
Procédures collectives
Publications légales de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire. Calcul : Nombre de publications de ces trois types dans le mois. Les avis aux créanciers ne sont pas ajoutés, pour ne pas compter deux fois une même procédure. Période : Mois civil révolu. Source : Table items, catégorie PubLeg (Journal officiel), type d’acte. Limites : Compte des publications, pas des entreprises : une même procédure peut donner lieu à plusieurs publications (ouverture, conversion, clôture). Couverture : depuis janvier 2026.
Secteurs en progression ou en recul
Offres d’emploi du dernier mois révolu par secteur, comparées à la moyenne des trois mois précédents. Calcul : (offres du mois − moyenne des 3 mois précédents) ÷ moyenne des 3 mois précédents. Affiché à partir de 10 offres de moyenne. Période : Mois civil révolu, moyenne mobile sur 3 mois. Source : Table items, catégorie Job, secteur BizNC. Limites : Une offre sans secteur fiable n’entre dans aucun secteur.
Changements détectés
Indicateurs dont le dernier mois s’écarte nettement de leur historique. Calcul : Score z modifié : 0,6745 × (valeur du mois − médiane des 12 mois précédents) ÷ écart absolu médian. Signal si |z| ≥ 3,5 et si l’écart à la médiane atteint au moins 25 %, avec au moins 6 mois d’historique et 10 unités. Période : Dernier mois révolu, comparé aux 12 mois précédents au plus. Source : Toutes les séries mensuelles de l’observatoire. Limites : Un écart signale un mouvement inhabituel, pas sa cause. Avec moins de 6 mois d’historique, aucun signal n’est émis.

Les variations ne sont affichées qu’au-dessus d’un effectif minimal.

Réutilisation libre avec mention de BizNC (licence CC BY 4.0). Mise à jour le 07 octobre 2026.

Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi sont publiées chaque mois en Nouvelle-Calédonie ?

BizNC a détecté 551 offres d’emploi en septembre 2026, soit +13 % par rapport au mois précédent. Le chiffre porte sur les sources emploi suivies par BizNC, dédupliquées.

Les procédures collectives augmentent-elles ?

79 publications de sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire en septembre 2026 (-60 % sur un mois). Il s’agit de publications au Journal officiel, pas d’un nombre d’entreprises.

La commande publique ralentit-elle ?

169 consultations publiques ont été publiées en septembre 2026, en hausse de 67 % sur un mois.

D’où viennent ces chiffres ?

Des sources publiques suivies chaque nuit par BizNC : services de l’emploi, portails de marchés publics, Journal officiel. Chaque indicateur a une fiche (définition, calcul, période, source, limites) dans la section Méthode, et les données sont téléchargeables.

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