BizNC · Observatoire économique

Conjoncture en Nouvelle-Calédonie

Comment évoluent l’emploi, la commande publique et les procédures collectives, et quels mouvements sortent de l’ordinaire. Les indicateurs sont lus côte à côte : aucun n’est additionné aux autres, aucun indice global n’est calculé.

Dernier mois révolu : septembre 2026. Une tendance est dite stable entre −5 % et +5 %. Mise à jour le .

L’essentiel

Citer cette page

BizNC, Observatoire économique de la Nouvelle-Calédonie — Conjoncture, mis à jour le 07 octobre 2026. https://biznc.nc/observatoire/conjoncture/

Offres d’emploi

551

offres en septembre 2026

Tendance (3 mois contre les 3 précédents)
= -3 %
Sur un an (3 derniers mois)
moins d’un an de collecte

Employeurs qui recrutent

88

employeurs en septembre 2026

Tendance (3 mois contre les 3 précédents)
▼ -6 %
Sur un an (3 derniers mois)
moins d’un an de collecte

Consultations publiques

169

consultations en septembre 2026

Tendance (3 mois contre les 3 précédents)
▲ +107 %
Sur un an (3 derniers mois)
moins d’un an de collecte

Marchés attribués

65

attributions en septembre 2026 · écart inhabituel

Tendance (3 mois contre les 3 précédents)
▲ +133 %
Sur un an (3 derniers mois)
▲ +239 %

Procédures collectives

79

publications en septembre 2026

Tendance (3 mois contre les 3 précédents)
▲ +48 %
Sur un an (3 derniers mois)
moins d’un an de collecte

Recrutements par secteur

Offres d’emploi des 3 derniers mois, comparées aux 3 mois précédents (tendance).

La comparaison sur un an viendra avec un an de collecte.

Attention × activité

Part de chaque secteur dans les offres publiées et dans les clics des lecteurs de BizNC sur ces offres, de octobre 2025 à septembre 2026.

SecteurOffres et clicsClics pour 100 offres
Santé & social22,2 %12,7 %94
Administration & RH16,7 %21,9 %215
Maintenance & services techniques12,9 %11 %139
Commerce & distribution12 %19,6 %269
Hôtellerie & restauration8,6 %9,2 %176
Éducation & formation7,1 %4,9 %115
BTP & construction6,6 %5,1 %127
Informatique & numérique5,6 %7,7 %225
Agriculture, mer & environnement3,7 %4,8 %209
Mines, industrie & énergie2,9 %1,8 %101
Secteur public & collectivités1,7 %1,2 %119

L’audience mesure ce que lisent les utilisateurs de BizNC, pas l’état de l’économie : un secteur très cliqué n’en recrute pas davantage. Agrégats seulement (2 887 offres, 4 734 clics d’appareils distincts) ; aucune donnée individuelle n’est publiée. Secteurs d’au moins 20 offres.

Procédures collectives par trimestre

Publications légales par trimestre complet.

TrimestreSauvegardesRedressementsLiquidations
3e trimestre 20262755259
2e trimestre 20261561155
1er trimestre 20262072254

Les créations d’entreprises ne sont pas encore collectées de façon suffisante : elles ne sont pas affichées, plutôt que de montrer un chiffre trompeur. Aucune dissolution n’apparaît dans les annonces légales suivies : la série n’est pas affichée.

Ce sont des publications, pas des entreprises : une même procédure peut donner lieu à plusieurs avis.

Publications légales

Commande publique par trimestre

Consultations publiées et attributions connues, comparées au même trimestre un an plus tôt quand la collecte le permet.

TrimestreConsultationsAttributionsSur un an
3e trimestre 2026397112+239 %
2e trimestre 202619248+55 %
1er trimestre 2026—39+8 %
4e trimestre 2025—41+32 %
3e trimestre 2025—33—
2e trimestre 2025—31—

Un tiret : trimestre antérieur à la collecte suivie.

Quand plusieurs signaux bougent ensemble

Mois où au moins deux indicateurs de la vue d’ensemble présentent un écart inhabituel.

Aucun mois sur la période où plusieurs indicateurs s’écartent en même temps.

Une coïncidence n’établit pas de lien de cause.

Nickel en contexte

Cours moyen du nickel chaque mois, placé à côté des offres d’emploi du secteur mines, industrie & énergie, chaque courbe sur sa propre échelle.

Cours du nickel au LME milliers USD/t, moyenne du mois

septembre 2026 : 16,4 · de 16,4 à 18,7 sur la période

Offres d’emploi · Mines, industrie & énergie offres par mois

septembre 2026 : 11 · de 9 à 23 sur la période

Repère de calendrier, pas un lien de cause : le cours mondial et les recrutements locaux dépendent de nombreux autres facteurs. Cours au comptant du London Metal Exchange relevé chaque jour par BizNC ; un jour sans relevé reprend la dernière valeur connue. Mois publié à partir de 10 relevés.

Historique des signaux détectés

Chaque mois, le dernier mois révolu est comparé à la médiane des mois précédents (score z modifié, au moins 25 % d’écart).

déc. 24mars 25juin 25sept. 25déc. 25mars 26juin 26sept. 26 Attributions mars 25sept. 25mars 26sept. 26 Attributions
  • Persistant (plein)
  • Ponctuel (contour)
  • À confirmer (pâle)
  • ▲ hausse · ▼ baisse

Le mois suivant indique si l’écart s’est maintenu.

Méthode : ce que mesure chaque indicateur

Mêmes séries que la vue d’ensemble ; aucune estimation, aucun indice composite.

Tendance sur 3 mois
Moyenne mobile sur 3 mois du dernier mois révolu, comparée à celle de 3 mois plus tôt. Calcul : Variation en % des deux moyennes ; « stable » entre −5 % et +5 %. Affichée à partir d’une base de 10 par mois (5 pour les procédures collectives) et de 6 mois d’historique. Période : Les 6 derniers mois révolus. Source : Séries de la vue d’ensemble (offres d’emploi, employeurs, consultations, attributions, procédures collectives). Limites : Une tendance courte peut refléter un changement de collecte (nouvelle source, interruption) plutôt que l’économie.
Variation sur un an
Somme des 3 derniers mois révolus comparée aux 3 mêmes mois un an plus tôt ; dans la lecture croisée, chaque mois comparé au même mois un an plus tôt. Calcul : Variation en %, affichée à partir d’une base minimale (10 par mois, 5 pour les procédures collectives) et de 15 mois d’historique. Période : 24 derniers mois révolus au plus. Source : Séries de la vue d’ensemble. Limites : Neutralise la saisonnalité, mais dépend d’une couverture comparable d’une année sur l’autre.
Recrutements par secteur
Offres d’emploi des 3 derniers mois par secteur principal, avec tendance et variation sur un an. Calcul : Premier secteur de la classification BizNC ; mêmes règles de tendance et de variation que les indicateurs. Période : 24 derniers mois révolus au plus. Source : Table items, catégorie Job. Limites : Les offres sans secteur reconnu ne sont pas comptées ; les petits secteurs n’affichent pas de variation.
Dissolutions et procédures collectives
Publications légales de dissolution, de sauvegarde, de redressement et de liquidation, par trimestre complet. Les créations seront ajoutées quand leur collecte sera suffisante. Calcul : Type d’acte lu comme dans l’app (valeur structurée, étiquettes, préfixe du titre, puis texte). Période : 24 derniers mois révolus au plus, par trimestre complet. Source : Table items, catégorie PubLeg. Limites : Publications et non entreprises : une même procédure peut donner plusieurs avis. Les créations d’entreprises ne sont pas encore collectées de façon suffisante et ne sont pas publiées.
Signaux inhabituels
Mois dont la valeur s’écarte fortement de la médiane des mois précédents, pour chaque indicateur et chaque grand secteur de recrutement, avec leur suite le mois suivant. Calcul : Score z modifié (Iglewicz et Hoaglin) d’au moins 3,5 sur les 12 mois précédents, écart d’au moins 25 % et 6 mois d’historique. Persistant si le mois suivant reste à 25 % ou plus de la médiane, dans le même sens. Concordance : au moins deux indicateurs le même mois. Période : 24 derniers mois révolus au plus ; le test est rejoué mois par mois. Source : Séries de la vue d’ensemble et offres par secteur. Limites : Repère statistique, pas une explication : un signal peut venir d’un événement de collecte. Une concordance n’établit pas de lien de cause.
Attention × activité
Part de chaque secteur dans les offres d’emploi publiées et dans les clics des lecteurs de BizNC sur ces offres. Calcul : Offres des 12 derniers mois révolus par secteur principal ; clics = somme des compteurs de clics de ces offres (appareils distincts). Publié à partir de 100 clics au total, secteurs d’au moins 20 offres. Période : 12 derniers mois révolus (date de publication de l’offre). Source : Table items (view_count, click_count), alimentée par les interactions agrégées de l’app et du site. Limites : Indicateur d’audience, pas indicateur économique. Une offre ancienne a eu plus de temps pour être cliquée. Aucune donnée individuelle n’est lue ni publiée.
Nickel en contexte
Moyenne mensuelle du cours du nickel, placée à côté des offres d’emploi du secteur mines, industrie et énergie. Calcul : Moyenne des relevés quotidiens du mois, publiée à partir de 10 relevés. Offres : offres d’emploi du mois dont le secteur principal est mines, industrie et énergie. Chaque série garde sa propre échelle. Période : 12 derniers mois révolus. Source : Table daily_metrics (cours au comptant du London Metal Exchange, relevé quotidien) et table items, catégorie Job. Limites : Repère de calendrier, pas un lien de cause. Un jour sans relevé reprend la dernière valeur connue. Le cours est mondial, en dollars ; il ne dit rien de la production calédonienne.

Réutilisation libre avec mention de BizNC (licence CC BY 4.0).

Questions fréquentes

L’économie calédonienne ralentit-elle ?

Côté emploi, les offres détectées par BizNC sont stable : -3 % sur les trois derniers mois par rapport aux trois précédents. BizNC ne calcule pas d’indice global : chaque indicateur (emploi, commande publique, procédures collectives) se lit séparément dans le tableau des signaux.

Qu’est-ce qu’un signal inhabituel ?

Un mois dont la valeur s’écarte fortement de la médiane des mois précédents (score z modifié d’au moins 3,5, et au moins 25 % d’écart). Le mois suivant indique s’il était ponctuel ou s’il persiste. C’est un repère statistique, pas une explication.

Quel est le dernier signal détecté ?

Marchés attribués : 65 attributions en septembre 2026, soit +442 % par rapport à la médiane des mois précédents (12). Suite à confirmer le mois prochain.

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